Atención magisterio Nacional Reflexión sobre el liderazgo gremial

 Reflexión sobre el liderazgo gremial

Por Carlo Lara 

Todo proceso de evaluación, cambio o transformación pone a prueba no solo las instituciones, sino también el compromiso de quienes asumen la responsabilidad de representar a un gremio.

Resulta preocupante observar que algunos dirigentes han confundido su papel de defensores de los intereses colectivos con el de promotores de la desconfianza y la división. Cuando la manipulación, la distorsión de los hechos y la descalificación permanente sustituyen al diálogo y a las propuestas, el principal perjudicado no es una persona o una gestión, sino el propio gremio.

La más reciente campaña sucia que pretende vincular a la ADP con la supuesta firma de un memorándum es una muestra de cómo algunos sectores, tanto a lo interno como desde el exterior del gremio, parecen apostar por el descrédito antes que por la verdad. Este tipo de acciones no fortalecen la lucha magisterial; por el contrario, alimentan la desinformación, generan confusión entre los docentes y evidencian un preocupante interés por debilitar a la organización que históricamente ha defendido los derechos del magisterio.

Quienes convierten la mentira, la manipulación o la tergiversación en estrategia política terminan haciendo más daño a su propio gremio que a cualquier adversario. Un dirigente gremial está llamado a defender, proponer y construir, no a destruir desde dentro aquello que dice representar.

La crítica siempre será necesaria cuando nace del compromiso con la mejora y el fortalecimiento institucional. Pero cuando su único propósito es satanizar todos los procesos, desacreditar cualquier iniciativa y sembrar división, deja de ser una herramienta de transformación para convertirse en un obstáculo para el desarrollo del gremio.

Hoy más que nunca, la ADP necesita dirigentes capaces de debatir con altura, actuar con responsabilidad y anteponer los intereses colectivos a las diferencias particulares. Porque los verdaderos líderes construyen puentes, no trincheras; fortalecen la unidad, no la fracturan. Al final, un gremio dividido pierde fuerza, mientras que un gremio unido siempre tendrá mayores posibilidades de conquistar y defender los derechos de todos sus miembros.